2022年老民師教齡月補助按不少于1000元發放,這筆養老錢相當可觀,接近最低標準的企業退休人員一個月養老金,很多老民師希望這個消息是真,但其實,并不是真的,人社部、財政部、教育部并未出臺這樣的政策。下面帶大家一起正確了解一下老民師教齡補助。
2022年老民師教齡補助應該增加嗎?毋庸置疑,應該增加。眾所周知,老民師是在國家困難時期,堅守崗位,辛勤教學,無私付出,為國家的發展培養了很多人才,可以說燃燒自己、照亮別人。因為一些特殊原因,有的被辭退,有的自動離職,久而久之,就變成沒有編制又沒有社保的問題老民師。
經分析和論證,2022年老民辦教師教齡補助應該增加的原因有3點:
1、養老待遇不足以養老。目前,老民師享受2筆養老錢,第1筆是城鄉居民養老金,由于城鄉居民養老保險起步晚,絕大多數老民師沒有參與繳費,只領取基礎養老金,在我們當地130元/月,全國平均水平172元/月;第2筆是養老補助金,又稱為教齡補助金,通常情況下一個教齡大概在10元-30元之間,一個月也就是二三百元,合計2筆錢三四百元能實現老有所養嗎?
2、其他社會保障逐年提高。今年退休人員養老金漲4%,迎來18年連調,月人均漲幅在120元左右;各地提高了最低工資標準,相應的失業金待遇和最低生活保障都適當提高。
3、教齡補助多年沒有增加。為解決老民師待遇問題,各地出臺教齡補助政策,按一個教齡多少錢發放補助,出發點是好的,但是唯一的不足之處就是沒有建立待遇增長機制,好多年教齡補助沒有增加,與物價水平、工資增加水平不協調,對此老民師有很大的怨言。
按什么標準發放最合適呢?首先,了解一下目前部分省份的老民師教齡補助情況:教齡每滿一年月補助標準,安徽26元;山東20元,四川10元;湖南10元;河南10元。比如在安徽,10年教齡,月教齡補助260元??傊?,各省的教齡補助標準不同,加上補助實施幾年以來,大多數省份停留在起步的標準上未上調,于情于理都過不去。
接著,考慮到原民師年齡都在65歲以上,隨著年齡增長,人數越來越少,教齡月補助標準按不少于1000元發放最合適,財政負擔增幅可控。究其原因在于2點:一是在大多數省份,1000元低于最低工資標準、高于最低生活保障,基本能保障老民師最低生活需求;二是可以彌補多年來未上調的遺憾,滿足老民師的上調訴求,提高晚年生活的幸福感。
最后,建議從國家層面統一發放標準,并建立教齡補助正常調整機制,在參考物價上漲、工資增長以及其他社會保障增長情況,適時提高補助標準,比如一個教齡增加20元-50元,確保老民師老有所養、病有所醫。
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本文標題:2022年老民師月教齡補助按不少于1000元發放,是真的嗎?
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